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Empleabilidad

talento

Talento: ¿qué es lo que buscan las organizaciones cuando se habla de él?

Talento es una palabra que conecta al factor humano con las organizaciones. Mientras las personas quieren demostrar su talento, las empresas buscan personas talentosas. Hans Ortiz Tapia, gerente de Gente y Gestión (RRHH) de CBC, nos explicó de práctica y dinámica el concepto de esta palabra. Ingeniero industrial egresado de la PUCP con más de […]
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agilidad

Agilidad en el aprendizaje, un aspecto clave en el mundo laboral

La capacidad de estar dispuestos a adquirir nuevas formas de pensar y actuar es muy valorada por las empresas. El mundo se encuentra en constante cambio y la agilidad para aprender es fundamental para ser más empleables. La globalización ha transformado el mundo planteando la necesidad de aprender rápidamente. Hoy en día es importante tomar […]
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trabajar y estudiar

Trabajar y estudiar: conoce las ventajas de realizar estas dos actividades

Muchos consideran que trabajar y estudiar plantea más de un dilema. Sin embargo, durante charla organizada por Empléate UPN, experto explicó que estas actividades se complementan de manera muy grata. ¿Es posible lograr el objetivo de trabajar y estudiar al mismo tiempo y mantener un buen desempeño? Piero Zaldívar, docente-investigador y coach experto en programas […]
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actitud

Experiencia y actitud: ¿Qué valores tienen cuando postulamos a un trabajo?

Al postular a un puesto de trabajo, experiencia y actitud son dos componentes que los candidatos tienen muy en cuenta en los candidatos. Empléate UPN organizó una charla durante la cual experto explicó sus valores. Con la presencia del psicólogo y máster en gestión del talento Fernando Juscamayta, Empléate UPN organizó la charla “Experiencia deseable, […]
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cambio

El verdadero sentido del cambio: adaptarse

En charla organizada por nuestra Oficina de Empleabilidad, experta Joissy Vega destacó que el cambio supone evolucionar de una zona de confort a otra de aprendizaje. “Adaptarse es una habilidad porque es un comportamiento observable que nos permite tener éxito en el lugar, momento o área donde nos desempeñamos”, expresó Joissy Vega, psicóloga, psicoterapeuta y […]
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redes sociales

Redes sociales o la importancia de que otros me vean bien

La manera en que empleamos las redes sociales son determinantes en la impresión que causamos en los demás y por ello la importancia de hacer un uso adecuado y efectivo de ellas. Estos y otros puntos fueron puestos de relieve en charla organizada por Empléate UPN. Con la participación de Cinthia Rodríguez, coach de Empléate […]
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talento

Talento: ¿cómo desarrollarlo desde una estrategia holística?

Las organizaciones están a la búsqueda de talento humano que reúna una mixtura de habilidades y competencias para hacer frente a las exigencias de un mundo cambiante. Conoce la estrategia para alcanzar este potencial. La pandemia ha traído consigo una diversidad de cambios en el campo laboral. Uno de ellos es el extendido traslado de […]
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marca

Colores y marca personal: la importancia de la primera impresión

Durante su charla Psicología del color: ¿Cómo influye en tu marca?, experta Evelyn Torres expuso razones para tener en cuenta los colores cuando se trata de causar la mejor impresión. Un conocido refrán sentencia que en gusto y colores las decisiones no obedecen a un patrón. Sin embargo, cuando entramos en el plano organizacional, que […]
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cambio

Adaptación al cambio: cinco consejos para hacerlo de manera eficiente

Durante su ponencia “El verdadero sentido del cambio es adaptarse”, experta Joissy Vega expresó que la capacidad de adaptarnos a los cambios es una habilidad clave para alcanzar nuestros objetivos profesionales. “Todo cambia, nada permanece”, sentenció Heráclito de Éfeso cinco siglos antes de Cristo y la vigencia de su proverbio quedó de manifiesto durante la […]
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